• 大学職員

【受付中】11/14オンライン開催「職員のためのアカデミック・アドバイジング入門」



個々の学生の課題やニーズにそった支援「アカデミック・アドバイジング」。
グループワークを通してどのような支援ができるか、どのような知識やスキルが必要かを考えます。

学生の主体的な学習を促進するために、正課内外で様々な支援が行われてきました。
コロナ禍以降学生を取り巻く環境や学び方は大きく変わり、
個々の学生に寄り添った対応がこれまで以上に求められています。

教員だけでなく職員も、学生の学びと成長を促す役割を担っています。
正課外で学生に接する機会が多い職員は、どのような支援ができるでしょうか。

本セミナーでは、個々の学生の課題やニーズにそった支援である
アカデミック・アドバイジングを取り上げます。
参加者間のディスカッションやケースを用いたグループワークを通して、
大学職員がその特性を活かしてどのような支援ができるのかまたそのために
どのような知識やスキルが必要とされるのかを考える機会を提供します。

若手職員~中堅職員本テーマに関心のある職員のみなさまにおすすめの講座です。
みなさまのご受講をお待ちしています!

開講日 :2024年11月14日(木)13:00~17:00(オンライン)
申込締切:2024年10月31日(木)17:00
講師  :清水 栄子(愛媛大学 教育・学生支援機構 教育企画室 准教授)

詳細・お申し込み

<こんなことを学びます(一部抜粋)>
・アカデミック・アドバイジングとは
・所属大学における学習支援(グループワーク1)
・担当者の役割と求められる能力
・ケースから考える学生対応(グループワーク2)

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