人材育成担当者限定セミナー「コンフリクトマネジメントとWin-Winコミュニケーション」を開講しました

10月3日、人材育成担当者様を対象にした特別体験セミナー
「＜人間関係と思考の質を高める＞コンフリクトマネジメントとWin-Winコミュニケーション」を開講しました。

3時間と短い時間ではありましたが、コンフリクトマネジメントの基本、ニーズ把握→問題の再焦点化→アイデア出しの流れ、Win-Winに必要なコミュニケーションスキルまで、ワークとダイアログを交えて体感していただきました。
講師の巧みなアイスブレイクのもと、ご出席の皆様には積極的にご参加いただき、高い評価をいただきました。

コンフリクトマネジメントに必要なことは、発想の転換・丁寧なコミュニケーション・信頼関係の3つです。
ぜひ、組織変革や人材育成の一助としていただければと考えております。

＜セミナー概要＞
日時：2014年10月3日（金） 14:00～17:00
講師：鈴木 有香（早稲田大学紛争交渉研究所 招聘研究員）

＜次回の人材育成担当者様限定セミナー＞
2014年10月10日（金）14:00-17:00
＜アイデアと納得を引き出し目的を達成する＞ファシリテーター養成セミナー