カリキュラム例

大学の果たすべき役割や、働き方が多様化する中で、大学で働く職員にとって、様々なステークホルダーと協働していく場面が増えています。異なる価値観やコミュニケーションスタイルをもつ者同士がそれぞれの「考え方」「感じ方」「行動の仕方」の違いを理解し、調整し合いながら良好な人間関係を築いていくことが求められています。
最善の思考と行動を導き出すためには感情を上手にコントロールする能力である感情知能（EQ: Emotional Intelligence Quotient）が必要であると言われています。この感情知能は「心の知能指数」とも呼ばれています。さらに、良好な人間関係は信頼関係がなくては成り立ちません。この信頼関係はお互いの心が通い合って初めて築かれるものです。
本研修では、EQが人間関係に及ぼす影響について学び、EQ能力を高める練習を行います。同時に、心のしくみを理解し、信頼関係の築き方を学ぶことで人間関係の向上を図ることができるようになります。体験学習方式を用いて様々なエクササイズを行いますので、即実践に活かすことのできるコミュニケーション能力を楽しみながら身に付けることができます。