「個性の尊重」「多様性社会」といった言葉は、いまや新しさを通り越して組織運営や人材育成の前提となりつつあります。しかし私たちが通常組織内業務で行うコミュニケーションは、まだまだ「指示・命令」「報連相」「情報交換」がほとんどという方も多いのではないでしょうか。残念ですが、それでは部下やメンバーの個性を活かした活躍を引き出したり、多様な個が活躍する組織運営を実現することは難しいかもしれません。

本研修では、個性の尊重や多様性の発揮が求められるこれからの時代に効果を発揮する「コーチング・コミュニケーション」の基本的な考え方を学んでいただきつつ、同時に代表ロールプレイングやグループワークを行うことで使えるスキルとして「コーチング・コミュニケーション」を持ち帰っていただけることを目指します。伝統的なビジネスでのコミュニケーション手法に加えて、この「コーチング・コミュニケーション」を使いこなしていくことで、みなさんの組織の環境が変化の激しい新たな時代に対応できるものへと変化していくことを願います。

部下がいない方でもメンバーと「コーチング・コミュニケーション」をとることで働きやすい組織につなげることもできます。職位を問わず幅広い方にご受講いただける内容です。