大学教育の国際化を取り巻く課題は特定の大学や教職員だけのものでしょうか。先進的な事例を学べば自大学の国際化は進むのでしょうか。

知の総和答申では、「教育研究の質の更なる高度化」の具体的方策の中で、外国人留学生を含む多様な学生の受入れ促進を掲げています。急速な少子化を踏まえた学生募集の観点においても、優秀な留学生の獲得は多くの大学にとって喫緊の課題であるでしょう。では、留学生獲得強化をはじめとした国際化の推進は国際部門の担当者だけで実現できるでしょうか。教務や学生支援のみならず、経営企画、財務、会計、人事、総務、施設など大学の全部門がタッグを組んで取り組まなければ、持続可能かつ戦略的な国際化を進めることはできません。

国際化の推進には高い専門性が当然不可欠です。一方、例えば、海外大学との単位認定においては国際部門と教務部門の協働が必要で、そこには教務に関する最近の制度改正を梃子にすることで連携が深まり、業務改善できることもあります。

本研修は、留学生支援や海外大学開拓といった国際部門各業務の専門性を高めることを目的とはしていません。大学教育の国際化を取り巻く業務の網羅的な理解と、国際部門と他部門・スペシャリストとジェネラリストが連携するコツを身につけることで、どの部署であっても国際化へ貢献できる人材の育成を目的とします。これからの大学経営を担う人材が身につけておくべき国際化の基礎知識をこの機会に身につけてみませんか。