• ヒューマンスキル
  • 2026/10/07
  • オンライン

大学職員のための学生対応・支援力強化セミナー

-多様化する学生相談、部門課題の整理にも使えるロジカル・シンキングを修得する-

近年、入学しやすさを優先した大学・学部選び、無目的な入学などにより、学びの意義を見出せない、将来のキャリア形成が定まらない、友だちができない、学び方自体がよくわからないなど、学修継続に関わる支援を必要としている学生も少なくありません。そのほか、連絡をとっても反応がない、自分の言いたいことを簡潔に伝えることが難しい学生も一部見受けられます。

このような背景もあって、学生からの相談内容も多様化しており、「授業についていけない」「転部したい」「学びの意味が見出せない」といった込み入った相談にも応じていかなければなりません。こうした相談に応じるには、われわれ職員にも、次のような「スキルのインプット」が求められます。

①学生の悩み、困りごとを聞き出す力(傾聴力、質問力)
②整理する力
③整理した問題・課題等から複数の解決策を提示する力(問題解決力)

この②・③に有効なのがロジカル・シンキングの活用です。
学生の困りごとや悩みごとを、学生といっしょに表を作成し整理することで、解決への見通しがつきやすい状態になります。

「表による整理」は、学生対応のほか、部門課題の整理、可視化など、さまざまな場面で使える「武器」となります。そこで本セミナーでは、ロジカル・シンキングを活用した学生対応の演習(ロールプレイ)を通して、ロジカル・シンキングの有用性を理解していただきます。そのほか、ペア、グループでの演習により、参加者どうしでの情報共有もはかっていただきます。

そのほか、本セミナーには次のような特徴があります。
①いまどきの学生の特徴的課題を整理すること(学生理解)
②部門業務を効率化するために課題を抽出・整理すること
③参加者どうしの意見交換、情報共有ができること
④4,000人超の個別支援の実績に基づく担当講師のノウハウを学べること

ぜひ、この機会に問題・課題を持ち合い、いっしょに考え、「学生対応・支援力の強化」「協働力の高い部門運営」を実現していきませんか。

概要

プログラム

グループでの意見交換、討議を中心とした演習型の講座です。

1.いまどきの学生の特徴を理解する(学生理解)
 -いまどきの学生のことを、どのくらいご存じですか-

・【講義】いまどきの学生の特徴的課題(学習面、生活面、就活面 ほか)
・【演習①】学生理解に関する意見交換

2.学生対応で大切にしていること
 -来訪・相談したくなる対応になっていますか-

・【講義】学生が期待している成果を出せる支援とは

3.ロジカル・シンキングを活用した学生対応(ロジカル・シンキング実践)
 -漏らさず情報を聴き取り、最適なアドバイスができていますか-

・【講義】ロジカル・シンキング、クリティカル・シンキングとは
・【演習②】マトリクス表を使った相談内容の整理と見える化
・【まとめ】学生対応に求められる具体的な能力・スキル
・【ノウハウ紹介】すぐに使える具体的なノウハウ紹介

4.部門課題を可視化する(組織・部門課題の抽出・改善)
 -自部門の問題・課題をいえますか-

・【演習③】担当業務、所属部門の課題抽出
・【講義】可視化の重要性、問題・課題発見の手がかりをつかむ

5.まとめと振り返り

※参加者からのご要望等により、一部変更になる可能性があります。

対象のめやす

若手職員~中堅職員

日時

2026/10/07(水)13:00~17:00

※申込受付期間 2026/02/02(月)~09/23(水)17:00 締切

開催方法

オンライン開催

※本セミナーは、ウェブ会議システム(Zoomミーティングを予定)を使用して実施いたします。お申込みいただいた方には、セミナー開催の約1週間前に、当日参加用のURLをお送りいたします。
※カメラ・マイク機能付きのPCをインターネットに接続してご参加いただける環境が必要です。

受講料

【個人単位でお申込みの場合】14,300円(税込/一人あたり)

【大学(法人)単位で一括お申し込みの場合】申込タイプにより異なります。詳細はこちらをご確認ください。

定員

50名

講師
  • 天川 勝志(あまかわ かつし)
  • 聖徳大学 ラーニングデザインセンター 准教授、成蹊大学 教養カリキュラム 非常勤講師、亜細亜大学 教学センター 非常勤講師、株式会社ベネッセi -キャリア 講師
  • プロフィール
    青山学院大学大学院法学研究科公法専攻博士前期課程修了。1990年、 社団法人日本能率協会(分社後は日本能率協会マネジメントセンター)に入職。20年に渡り、ビジネスパーソン向けの研修教材開発、講師育成に従事。その後、独立し2011年、株式会社ナレッジ・ジャパン取締役として、代表の松澤宏-氏とともに、研修事業を展開。同年、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社) に入社し、大学のキャリア教育、就職支援、および若年未就職者支援事業に従事。

    2013年以降は聖徳大学、成蹊大学、亜細亜大学にて、キャリアデザイン系科目のほか、文章作成法、ロジカル・シンキングなどの初年次系科目を担当。そのほか、ES作成、自己分析、面接対策などの就職支援講座を担当。年間400件以上におよぶ学習相談、就職支援といった学びとキャリアに関する個別支援に応じている。また、学生実態を踏まえた保護者向け就職支援セミナー、教員向けFD研修なども実施している。

    専門はキャリア教育のなかでも、特に高校から大学、大学から社会・仕事への接続など、移行時の円滑な接続に向けての支援、研究に取り組んでいる。

    主な著書に『Academic Writing-「わたしの思い」をことばで伝える』『Logical Thinking 正しい思考でわたしを活かす』(いずれも聖徳大学出版会より共著)、『自分で考え自分で描く キャリアデザイン』(同友館、共著)、『大学生になったら知っておきたい 法律との付き合い方』(同友館、共著)、『あなたと働きたいと言われる42のル-ル』(同友館、単著)などがある。
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