本研修では、丁寧なマインド形成とスキルトレーニングを通して、社員一人ひとりのモチベーションや主体性を高め、個人及び組織が活性化することを目指します。
研修の前半では、まず、会社のビジョン（理念）と自分の仕事とを結び付けて、仕事を「自分ごと化」するワークを行い、社員一人ひとりが「会社における自分」や「自分・チームが行っている仕事」を肯定的に且つポジティブに捉えられるマインドを形成します。会社・チーム・個人が同じビジョンを共有していると感じられることは、モチベーションや仕事へのコミットメントを高め、組織の一体感を創出する効果があります。
後半では、組織の中で協調的に人と関わり、ポジティブな人間関係を作り出すために必要なマインドやコミュニケーションスキルを養っていきます。人間関係がポジティブになることで、個人の思考・行動もポジティブになり、その結果良いパフォーマンスが生まれてさらに人間関係が良くなるという好循環を生み出し、結果として組織の活性化につながります。